在工作中，与同事领导需要反复磨合才能有进展，还是配合顺畅体现出质量和高效呢？一切源于职业人对角色感知和行事原则。《职业素养促发展》微课，是通过工作中的常见现象的分析和警觉，让我们调整自己的内在评判标准和原则，以团队整体利益为出发，以工作有更有质量的呈现为目标，找到与团队和谐共建在途径和状态。素养源于内在，内心的清明会让职业发展更有质量。

师文静：

7年名企管理经验，10年培训、咨询顾问经验。对企业员工职业素养发展课程开发和人才培养有着深厚的实战经验与成功案例。并开创性地将企业职业素养培养体系前置与教育体系，进行学生综合素养课程开发和教师队伍培养认证，并在广东、湖北、辽宁、北京等地有多家合作。